GermanJobConnect
Zweisprachige Personalvermittlungsagentur aus Braunschweig (Deutsch/Farsi) für iranische Fachkräfte mit spezialisierter Beratung und Vermittlung.
Projektdauer
10 Wochen
Unsere Rolle
Konzeption, UI/UX Design & Full-Stack Entwicklung
Besonderheit
Zweisprachig (DE/FA)
Herausforderung: Zweisprachige Personalvermittlung ohne Online-Präsenz
GermanJobConnect aus Braunschweig benötigte eine zweisprachige Website, die sowohl deutsche Arbeitgeber als auch iranische Fachkräfte anspricht und kulturelle Brücken schlägt.
Die Herausforderung lag darin, komplexe Vermittlungsprozesse in beiden Sprachen verständlich zu erklären und Vertrauen bei beiden Zielgruppen aufzubauen.
Lösung: Vollständig zweisprachige Next.js Website mit Internationalisierung
Wir entwickelten eine vollständig zweisprachige Website mit kulturell angepassten Inhalten und einem nahtlosen Sprachwechsel-System.
Durch separate Beratungsbereiche für Arbeitgeber und Fachkräfte sowie klare Prozessbeschreibungen konnten wir beide Zielgruppen optimal ansprechen.
Ergebnisse
Quantitative Ergebnisse
- 60% mehr Anfragen von iranischen Fachkräften
- 40% mehr Arbeitgeber-Registrierungen
- Reduzierte Beratungszeit durch klare Online-Informationen
Qualitative Verbesserungen
- Kulturell angepasste Kommunikation in beiden Sprachen
- Erhöhtes Vertrauen durch professionelle Präsentation
- Vereinfachte Vermittlungsprozesse für beide Zielgruppen
Verwendete Technologien
Kundenstimme
Narges Golchin
Geschäftsführerin, GermanJobConnect
"Die Herausforderung war beträchtlich - wir vermitteln zwischen deutschen Arbeitgebern und iranischen Fachkräften mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Ohne professionelle Online-Präsenz mussten wir Prozesse ständig persönlich erklären.
Lyraz hat eine durchdachte Lösung entwickelt. Die zweisprachige Website kommuniziert die Prozesse klar und berücksichtigt die kulturellen Nuancen beider Zielgruppen. Die Benutzerführung ist intuitiv gestaltet.
Die Ergebnisse sind beeindruckend: 60% mehr Anfragen von iranischen Fachkräften und 40% mehr Arbeitgeber-Registrierungen. Wir können uns jetzt stärker auf die Beratung konzentrieren, da die Grundinformationen online verfügbar sind."
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